看護師転職エージェントおすすめ20選

「看護師転職エージェント」とは、簡単にいうと、転職したい看護師さんと、看護師を採用したい医療機関などをマッチングさせるサービスです。ミスマッチがないように担当のキャリアアドバイザーがついて双方の希望や条件などを聞きながらマッチングさせていきます。少し図解しますね。

そうですね！看護師は女性が多く結婚や出産で仕事を休職したりしやすいのもありますし、女性ならではの人間関係や病院固有の激務な環境などで仕事を辞める率も決して低くありません。それゆえに各医療機関は看護師さんを募集するのに力を入れているというのが現状ですね。看護師は国家資格ですしいわゆる売り手市場といえるかもしれません。

ちなみに「看護師転職エージェント」と似た言葉で「看護師転職サイト(求人サイト)」という表現がありますが、明確な言葉定義があるわけではないですが、私の定義では「看護師転職サイト(求人サイト)」の場合は病院など看護師採用側が検索型の求人サイトに有料で求人を掲載して看護師はそれを見て直接応募する検索型のサイトのようなものです。「看護師転職エージェント」と比較すると基本的に自分で求人を検索したり担当者を仲介しなかったりの違いがありますが、今の時代は「看護師転職エージェント」で転職する人が多いですのでおすすめです。まあでも「看護師転職サイト」で問い合わせすると担当者がついたりするので「看護師転職サイト」も「看護師転職エージェント」も大きな差はないのかもしれません。

そうですね。看護師転職エージェントは確かにマイナビなどの大手が検索では上に出てきて目立ちますし登録者も多いです。一方で検索ではあまり上に来ない後発で入ってきてるエージェントもありますし、看護師転職エージェントの数は正直相当数あります。まずはここでは主要なおすすめ看護師転職エージェントをランキング一覧で比較して紹介しておきますので選び方の参考にして下さい。主要なサービスからチェックするのがやはり無難ですしおすすめだと思います。

そうですね。安心感だけでなくやはり比較してもカバーしているエリアやキャリアアドバイザーの人数なども大手の方がメリットは大きいですね。もちろん例外もありますが・・。例えば石垣島で働きたい！ならマイナビ看護師よりも応援ナースのある看護師ワーカーの方がいいでしょうし、お祝い金付きしかいやだとなれば看護プロとか・・・。まあでも基本は最大手に分類される1,2社に登録して、それに追加して独自性のある看護師転職エージェントは検討していくというのが選び方としてはおすすめでしょう。

ここでは上記のおすすめ看護師転職エージェントの利用に関して「よくある質問」ということでQ&A形式でご紹介します。

はい。求人サイトでおなじみの株式会社マイナビが運営する看護師専門の転職エージェントが「マイナビ看護師」です。選び方に迷ったらまずは一番手でおすすめかもしれません。マイナビ看護師は、その圧倒的な知名度と信頼から多くの医療機関から求人が寄せられています。サービスは関東・関西・東海の都市部はもちろん、日本全国をカバーしています。好条件の求人を、より適性のある方に紹介できるよう、会員だけが応募できる非公開求人もたくさんあります。

一般的に看護師転職エージェントは誰でも見れる公開求人とキャリアアドバイザー経由でしか見れない非公開求人があります。実際に新しい求人や人気が殺到する求人は非公開求人になっていることが多いです。

そうなりますね。不規則な勤務と激務で毎日くたくたの看護師さんは、転職したくても転職準備をするのも容易ではないですよね。マイナビ看護師はそんな看護師さんのおかれている状況を理解し、忙しい看護師さんの負担を少なくして効率の良い転職が行えるようお手伝いしてくれます。その役割を具体的に現場で果たしてくれるのが、キャリアアドバイザーと呼ばれる転職担当者です(※私が元々やっていた仕事です)。

キャリアアドバイザーは、転職を希望する看護師さんにピッタリな求人を紹介するのはもちろん、面接日の調整や、お給料や労働時間など雇用条件に関する病院との取り決めなど、本来、転職希望者自らが行わなくてはいけないことを、あなたの代わりに行ってくれ、内定が決まり、あなたが入職するまで徹底的にサポートしてくれます。もちろん非公開求人を伝達してくれるのもアドバイザーさんたちです。転職に対する不安や質問、どんな小さなことでも相談に乗ってくれ、とても心強い存在です。キャリアアドバイザーと二人三脚なら、とことん納得のいく転職先探しが可能になります。キャリアアドバイザーとの相性＝転職サイトの選び方という人もいるくらいです。

登録後は、キャリアアドバイザーから連絡があり、詳しい転職の希望（給与、診療科、勤務時間など）について質問があります。この時、これまでの経歴も聞かれますので、予めまとめておくとよいでしょう。（今後の履歴書作成にも大いに役立ちます。）その後、転職希望条件と経歴を照らし合わせて、マッチする求人を紹介してくれるので、その中から興味のあるものを選び、万全な準備をした上で面接へと進みます。面接の結果、病院から｢内定｣の通知をもらったら転職成立です。

…と、簡単に書きましたが、もちろん自分の納得のいく病院がすぐに見つからない場合もあります。そんな時は、アドバイザーが病院探しをとことんお手伝いしてくれるので安心していいかと思います。また、病院に提出する履歴書の書き方や、その病院にあった面接対策など、転職のプロ集団ならではのアドバイスで、内定を受け取る確率を高めるためのサポートも万全です。

あと、他社と比較した時に、相談会場の多さはマイナビ看護師の特徴の1つでおすすめかもしれません。全国17ヵ所に相談会場を設けていて北海道から鹿児島まであります。相談会場の選び方の選択肢も豊富です。。東京は新宿駅近の好立地にありいつでもキャリアアドバイザーに相談に行けます。仮に地方へのIターン転職とかあらゆる移動のケースでも全国に拠点があるので相談しに行きやすいです。また拠点があるということは病院など医療機関へのリーチもしやすいということでメリットになるでしょう。このあたりの拠点の数などは大手企業ゆえという印象を受けます。

背中を押すわけではないですがマイナビ看護師の高評価のコメントももらったので掲載しておきますね。体験談としてご参考に。利用経験者もおすすめしていますね。

間違いなくマイナビ看護師は看護師転職エージェントの最大手の1つではあると思いますね。1社まず登録しようという人でマイナビ看護師を選ぶ人が多いです。「転職エージェントや転職サイトの比較が面倒！」という人もまずはマイナビ看護師でいいのかなと思います。選び方に迷ったらマイナビ看護師！ということで！

マイナビ看護師以外でいうと看護師転職エージェント比較表の上位には、上場企業運営の「看護師ワーカー」「ナース人材バンク」「ナースではたらこ」や人材系企業で有名なレバレジーズが運営する「レバウェル看護」などがいますね。選び方を知名度に絞る場合に候補にあがるサイトかもしれません。

「看護師ワーカー」はとにかく幅広い働き方に対応したおすすめの看護師転職エージェントです！常勤でも夜勤あり、日勤のみ、夜勤のみなどえらべますし　期間限定契約(応援看護師)、非常勤(パート)などでも働くことが可能です。これは私が利用経験者に聞いた話だと、他社と比較してリサーチ力が他社より高く感じたそうです。例えば転職の時の条件でも、「有給休暇年間○○日あり」「残業が少なくできるような取り組みをしている」等の表現はよく見かけますが 有給休暇が何日間あるかだけでは、スタッフの有給消化率までは見えてきません。本当に有給休暇が取りやすくてスタッフが満足している病院なら有給消化率が何％なのかという情報まで知りたいですよね？看護師ワーカーでは、このような自分一人では調べきれないような‘職場の真実’を独自の調査方法で丁寧にリサーチし提供してくれているようです。「就職する前から職場の内情について細かく教えてもらっていたので、理想と現実のズレがなかった」「求人票やホームページ等だけでは絶対に読み解くことが出来ないような情報まで教えてもらえた」「結構気に入っていた転職先候補があったけれど、看護師ワーカーに職場の内部情報を教えてもらったおかげで、自分には合わない職場と目が覚めた」…という口コミもあるほどです。

はい、どんな職場でも大変なことがあるのは当然ですし、新しい仕事を覚えるまでに辛い思いをするのも当然。でも「転職する前に真実を知っていたら、そこには転職しようとも思わなかったのに…」という気持ちに陥ってしまうのは、当然あってはいけないことなんです。「マッチングミスを未然に防ぐこと＝長続きの最大の秘訣」というコンセプトのもと、看護師ワーカースタッフが総力を挙げて運営しています。

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリア(東証一部上場系列)がサービス提供している大手サイトの一角でおすすめサイトの1つです。ナース人材バンクのホームページでは、「夜勤なし、日曜休みで働きたい求人特集」「介護施設の求人特集」「税制上有利になる扶養内の求人特集」「親切病院で働きたい人特集」など独自の切り口で求人を分類していてわかりやすいです。

あとは9000件を超える口コミが掲載されていて「転職回数10回の准看護師」「定年を過ぎてからの転職」「介護施設しか経験がないけれど病院に転職したい」「持病があるけれど転職したい」「50代男性看護師、老健から急性期病院に転職」…等、なかなか一筋縄ではいかないような困難事例が並んでいます。これらを読むと、転職に不利な条件がそろっているという方でもきっと「自分でも出来るかもしれない」「コンサルタントにダメ元で話だけでも聞いてみようかな」という気持ちになれるはずです。

レバレジーズは看護師転職だけでなく、介護職転職の「きらケア」、新卒就活支援の「キャリアチケット」、20代転職・フリーター就職の「ハタラクティブ」、IT転職のの「レバテックキャリア」、アパレル転職の「ファッショーネ」など人材領域で横展開で事業展開する有名企業です。人材事業に強みを持つゆえに看護師転職事業でも独自性を発揮しています。レバウェル看護のサイトは基本的にはいわゆる看護師転職サービスの作りをしていますが、様々な施策をしていて、例えば「LINEスタンプ」とか「シフト共有アプリのペリカレ」とかです。あとは何より自社独自の求人というのも多数保有しているので他のサイト登録にはない独自のメリットを提供できています。

ナースではたらこは、昔は入職後最大30万円のお祝い金をプレゼントをしていましたが、今は方向転換で祝い金はありません。こちらのサービスも上場企業運営ですし他にも人材系の事業を多数やっている会社ですし知名度も人気もあります。看護師転職エージェントも他社と比較しながら随時サービスを変更しています。

ナースではたらこには「あんしんサポート窓口」というものがあります。「サービスの内容が気に入って登録したけれど、担当者との折り合いが悪い」「誠実に仕事をしているし一生懸命だけど、イマイチ自分の要望をくみ取ってもらえていない」「もう少しベテランのコンサルタントに相談したかったのに、担当者は自分よりもずっと年下で頼りない」「家庭や子育てとの両立を目指しているから、女性コンサルタントじゃないと話しにくい」…等、コンサルタントに対する不満も転職時にはつきものですが、 そんな利用者さん達の声を聞きつけたスタッフが考え出したサービスが「あんしんサポート窓口」です。名前と相談内容の概要を入力して送信するだけでOKなので、誰とも顔を合わさずに、ちょっと言い辛いこともさらっと相談することが出来るシステムなのです。気に入らなかったら電話で言えばいいと思うかもしれませんが、電話で名前を名乗るとすぐに担当者につながれてしまうため、タイミング的に話を切り出しにくくなるものです。そんな小さなストレスを溜めないようにケアしてくれているのは評価できます。

利用者の本音は、会社側からすれば少々厳しい意見となるかもしれません。でもナースではたらこは厳しい看護師の目線をサービスの質を向上させるための糧として受け止めるよう、企業努力しています。キャリアアドバイザーのレベルが一定以上保たれているのは、こうした風通しの良さの表れとも考えられます。あとは北海道から沖縄まで全国にある支店も強みですね。他にも人材業を並行して運営しているため拠点数が多いというのも特徴です。

少し変わった特徴的な看護師転職エージェントもありますので比較してご紹介しておきます。代表格はナースパワーです。

ナースパワーは1985年創立で、看護師専門の就職先紹介25年以上という業界最長レベルの歴史がありますが、ナースパワーの大きな特徴は、仲介手数料の安さ、独自で開発した応援ナース制度です。

ご存じ方も多いと思いますが、そもそも、ほぼ全ての看護師転職エージェントが、無料で登録・利用できるのは、これらのサービスが、看護師を募集している病院や施設などの医療機関からの手数料（雇用契約成立時の成功報酬）で成り立っているからです。この手数料の額は、各転職支援サービスによって異なりますが、ナースパワーは、通常の4分の1から2分の1という低料金で、医療機関と看護師の橋渡しを行っています。そのため、ほとんど同じ条件の看護師が二人いて、どちらか一人を採用することになった場合、他の転職支援サービスの会員より手数料が少なくて済むナースパワー人材センターの会員の方が採用されやすい傾向があります。マイナビのような大手ではない分、医療機関へのアピールポイントとして手数料を安くしているということです。

また、応援ナースという派遣のシステムも看護師転職エージェントの中では特徴的です。3ヶ月から6か月の短期間だけ、医療機関に派遣され働く、ナースパワーが開発したオリジナルのワーキングスタイルです。応援ナースには、都市圏応援ナース、離島応援ナース、沖縄応援ナース、北海道応援ナースがあります。これらの応援ナースは、短期間で高収入を得たい、リゾートライフを楽しみたいという人にピッタリでおすすめです。しかも、引っ越し費用負担、家具・家電付きアパート完備と、ナースパワーならではの嬉しい充実のサポートを受けることができます。

ダイビングが趣味で数ヶ月南国に行きたいみたいな看護師さんを過去に担当したことあります。あと彼氏と別れて傷心で現実離れしたいとか・・・（笑）あと応援看護師という名前で看護師ワーカーもサービス提供しています。

もう1つ特徴的な看護師転職エージェントを紹介します！それは「看護プロ」です。

看護プロは、転職半年後に支払われるお祝い金最大3万円というのが大きな特徴です。 今では珍しい「お祝い金付き看護師転職エージェント」というやつです。お祝い金がマストというのであればおすすめです。

現状で引く手あまたの看護師は、新卒者の就職も既卒者の転職もブランク後の復帰も、割と好条件の求人がたくさんあり、「やめてもいくらでも仕事がある」「労働条件や人間関係で我慢するぐらいなら、転職してリセットしたい」そう考える人は少なくありません。ですが病院からするともう少し長く勤めてもらわないと・・・というのが本音です。そこで、転職半年後に支給されるお祝い金の話なのですが、もちろんキャッシュバックで看護師さんを集客するというのが1つの意味合いですが、実は一人でも多くの人がまずは半年という目標に到達できるように、入職直後から、勤務状態や、問題の有無を確認したり、悩みを聞くなどのサポートを行う意味合いもこめられています。半年後にキャリアアドバイザーとやりとりがあると思うと相談もしやすいですし長い関係性が構築できるきっかけになります。

看護プロのサイトは、見やすくて内容も充実しています。病院訪問記では看護プロのスタッフが実際に病院を訪問した様子が綴られていて、単なる病院紹介ではなく、そこで働くスタッフの心意気が伝わってきます。病院周辺の様子もレポートされており、思わず「もし自分がここで働いたら…」と想像が膨らみます、また転職に成功した人々の声が寄せられています。実際に転職した人の体験談を聞くことは、成功への近道ですね。

あと1つ割とメジャーなものを比較しておきますね。「MCナースネット」という看護師転職エージェントです。

看護師の仕事の場として最も多いのは病院や診療所などの医療機関であることは言うまでもありませんが、健康志向の高まりや、高齢化など、社会背景の変化に伴い、看護師の活躍の場は、これまで以上に広がっています。例えば、修学旅行や団体旅行において、旅行者の健康管理や応急処置を行うツアーナースや、新薬の開発をアシストする治験コーディネーター、企業の商品開発や企画に携わる企業勤務の看護師など、実に様々な場面で看護師の知識やスキルが求められています。加えてこれらの仕事は、看護師の資格を活かしながら、これまでにない世界を垣間見ることができるという魅力があり、好奇心旺盛な看護師の注目を集めています。

MCナースネットは、ツアーナースをはじめ、訪問看護、コールセンター、イベントナースなど様々な「変わった」求人があります。もちろん、病院勤務の求人も豊富なうえに、常勤、非常勤、夜勤専従、派遣など、雇用形態や勤務形態に合わせて仕事が選べます。またＭＣナースネットは、全国20ヶ所に支店があり、それぞれの地域医療に詳しい担当者が転職をサポートします。

あとは冒頭にも書きましたが、創業者は慈恵医大卒の医師である点とか、あとサイトのコンテンツですかね。例えばMCナースネットのサイトにある「1分間お仕事診断」は、簡単な質問にYes かNoで答えるだけで、自分に合った仕事とその理由が表示されます。何気なくやってみた診断の結果、自分の転職の意志が明確になったり、全く考えていなかった分野への適性を知ることもあります。このお仕事診断は、会員登録不要で誰でも行うことができますから、自分自身はもちろん、職場の仲間と一緒にしてみても楽しいですよ。

はい。ここまで説明したように看護師転職エージェントは数多存在します。ですので転職相談A子さんのようにはじめての転職であればやはりマイナビ看護師あたりを基軸に考えて、ツアーナースならMCナースネットとか、派遣ならナースパワーとかその時の仕事探しに併せて特徴的なエージェントを選ぶのがいいかもしれませんね。