病院別・診療科別

GCU(回復治療室)の看護師の役割・仕事内容や求人事情などを紹介

GCU(回復治療室や継続保育室と呼ばれる)とは「Growing Care Unit」の頭文字を取った略称のことです。総合病院では小児科やNICUの隣などにユニットを持っており、あまり存在感のない印象のあるGCUですが、とても大切な役割を担っています。今回の記事ではGCUの看護師の仕事内容から、求人情報、給与待遇、勤務環境などについて分かりやすく説明していきたいと思います。

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病院別・診療科別

救急外来の看護師の求人探しは?仕事内容や勤務先の種類・給与などを解説!

救急外来という名前を聞いただけで緊張感がはしるこの部署は、一刻を争う病気や怪我の患者さんがたくさん訪れます。救急外来で働く看護師には、予測不可能な状態の患者さんの来院に即座に対応できるよう、幅広い知識と看護技術が要求されます。非常に緊迫した場面も多く、肉体的、精神的に過酷な勤務の時もありますが、その分やりがいも大きく、向上心のある看護師なら誰もが一度は働いてみたいと思うことでしょう。しかし同時に「私なんかに救急外来の仕事が務まるのだろうか?」と思う人もいることでしょう。救急外来は誰でも働ける部署ではないかもしれませんが、魅力のある仕事で求人も比較的多くあります。ここでは、救急外来の求人を看護師転職サイトから分析し、実際の仕事内容や救急医療現場の種類、看護師に求められるものなどを紹介していきます。

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転職お役立ち

看護師の離職率の平均や推移は?職場別、エリア別、経験年数別の傾向なども紹介

看護師の仕事を始めたものの、理想と現実のギャップを感じている看護師も多いのではないでしょうか。過酷な職場環境や、人間関係に疲れて「もう辞めたい」と考えてしまう看護師の方々も少なくないでしょう。

看護師の退職理由ランキングは下記の参照記事でも紹介していますが、ここでは、「離職率」に特化して過去の看護師の離職率の平均データや推移、職場やエリアや経験年数ごとの離職率などをリサーチしていきましょう。もし今の職場を辞めたいと思っている方は、今の職場に留まるべきか、また転職するならどのような職場がいいのかの参考にもなりますのでぜひお役立てください。

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病院・クリニック以外

刑務所に看護師の求人はある?仕事内容や必要スキルなどを解説

日本の人口の高齢化が年々顕著化している中、刑務所における高齢化に伴う問題も多くなってきています。国内の60歳以上の受刑者の数は、過去10年間で7%増加し、刑務所人口全体のほぼ20%を占めています(参考URL)。これは米国の6%、韓国の11%に比べても高い数字です。そんな中で、受刑者たちの健康状態を少しでも長く保ち、慢性疾患の予防をするためには、刑務所で働く看護師資格保有者(以下「刑務所看護師」と記載)の役割が大きく関わってきます。ここではそんな刑務所看護師の求人が出ている施設や仕事内容や必要スキル、給料などを解説します。

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資格・キャリアアップ

認知症ケア専門士の資格取得は看護師にとってメリット多数!給料・仕事内容への影響は?

認知症の高齢者人口が増え続ける中、「認知症ケア専門士」という資格が注目を集め始めています国の施策でも、1人でも多くの人が認知症という症状について理解を深めそして実践していく必要があると言われています。看護師も「認知症ケア専門士」を取得することは認知症の知識と理解を深め、スキルを磨くために非常に有益であり、またスキル向上以外にもさまざまなメリットがあります。

この記事では、認知症ケア看護師を取得した看護師Kさんにインタビューし看護師が認知症ケア専門士を取得した際のメリットをはじめ、取得方法や給料、仕事内容への影響などをご紹介しています。認知症ケア専門士に興味のある看護師の方はぜひ参考にして下さい。

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病院・クリニック以外

デイサービス希望の看護師の方へ!地域別の求人や給料相場を徹底比較!

デイサービスのお仕事を探している看護師の皆様、どんな条件の職場をお探しですか?正社員で沢山給料を稼ぎたい人、週に3~4日だけパートやアルバイトで働きたい人など、皆さん色んな条件がありますよね。今回はデイサービスの看護師の求人について、地域ごと、雇用形態(正社員・バイト・派遣)ごと、給料/時給が高い求人などについて、スーパーナースの求人をもとに調査し、徹底比較してみました!

また、新卒や未経験の方でもデイサービスで働けるのか?などのよくある質問についても紹介しています!デイサービスの求人をお探しの看護師の方は、ぜひ参考にしてみて下さい。(記事内の数字はすべて2019年10月調べです)

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新人看護師

第二新卒(3年目以内)の看護師の転職事情は?新人看護師で辞めたい方へ!

1.第二新卒で転職したい看護師に多い理由

看護師を目指す理由として、「一生続けられる仕事だから」「資格があれば仕事には困らないから」…等の理由を挙げる人がたくさんいます。また、「看護師は他の仕事と違って、職場が選び放題だから羨ましい」「辞めても、次の職場を見つけるのは簡単なんでしょう?」なんて言われた経験がある看護師さんも多いのではないでしょうか。でも、現実はそう上手くいきません。特に、就職してから3年目を迎える前に退職してしまう看護師がとても多いという事実が、それを物語っています。3年目以内の転職はいわゆる「第二新卒(新卒から1-3年目の再就職)」という求人マーケットになります。ここでは第二新卒の看護師の転職事情について詳しく解説します。
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ツアーナースとは
病院・クリニック以外

ツアーナース求人探しの前に!経験者が語る【ツアーナースの真実】

1.そもそも「ツアーナース」とは?

看護師として働いているならば、「ツアーナース」という言葉を聞いたことがある人も多いでしょう。そして、なぜかこのツアーナースについて「旅行しながらお金がもらえる楽しい看護師の仕事」「子供たちとのふれあいで癒やされる仕事」というイメージ先行の意見を多く聞きます。しかし実際に病院などで常勤として働いている看護師がツアーナースの仕事を探すと、アルバイトでも正社員でも意外と採用条件が厳しいため、「ツアーナースをやってみたいけれど採用されるのが難しい」という方が多いのもまた事実です。そこで今回は、ツアーナースの役割や仕事内容について詳しく知らないという看護師が多いということを踏まえて、ツアーナースの仕事内容や求人など「ツアーナースの真実」について紹介していきます。
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看護師転職エージェント選び方
転職エージェント

プロが厳選!看護師転職エージェントを比較!

1.看護師転職エージェントとは?仕組みは?

国家試験に合格し、やっと憧れの看護師になったのに、「いざ働き始めてみたら何だか今の仕事に満足感を得られない」「思った以上の激務で今の職場で仕事を続けられる自信がない」など、悩みを持つ看護師さんは多いです。そんな悩みをもっている方におすすめなのは「看護師転職エージェント」です(※「看護師転職サイト・求人サイト」との比較は後述)。あなた自身のキャリアメイクや仕事の悩みに徹底的に寄り添ってくれる完全無料の転職サービスが「看護師転職エージェント」です。看護師転職エージェントは「なりたい看護師」になれる転職の実現をサポートしてくれる存在なのでおすすめのサービスです。

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