専門外来のなかでも頭痛外来はよく目につきます。それだけ頭痛で悩む方が多いということで、看護師の方の中にも頭痛に悩まされ鎮痛剤を使用しながら勤務されている方もいると思います。頭痛外来が増えた理由は、偏頭痛の有病率が高く、それによって日常生活に支障が出ている方が多いことと、頭痛を症状とする疾患が多種あり鑑別が難しく、そのために的確な治療がなされていないことにあります。現代は、将来の先行きが不透明で超ストレス社会と言われていますので、何かしらの原因で頭痛を訴える方が今後も増え、頭痛外来への需要は高まるでしょう。そんな頭痛外来の看護師について、仕事内容や転職事情をご紹介します。
京王井の頭線は渋谷から吉祥寺を結ぶ路線で、渋谷区、世田谷区、杉並区、武蔵野市の住宅街を縫うように走っています。急行に乗れば渋谷～吉祥寺は17分程度で移動でき、その間には人気の駅がひしめきます。京王井の頭線は看護師に限らず非常に人気の高い路線でこの沿線に住みたいという人はとても多いです。看護師の採用先としてはどのようなものがあるかを見ていきましょう。
やっと憧れの看護師になった！でも、転職したい…と悩んでいる新卒の看護師の方は意外に多いのではないでしょうか？なかなか職場になじめない、プリセプターの指導についていけない、患者さまとうまく接することができない、希望と違う診療科に配属になった…など、1年目ならではの悩みがあるはずです。看護師という仕事はどの病院でも大変なものです。でも、もし心身の健康を保てないほどの悩みを抱えているなら…。思い切って「転職する」というのも一つの方法です。
「看護師1年目だけど本当に転職していいの？」「1年目で辞めて新しい入職先は見つかるの？」「1年目で辞めた場合の退職理由や志望動機はどうすればいいの？」などの不安や疑問もたくさんあるでしょう。ここでは新卒1年目の看護師の転職事情について説明していきます。
NICUとは新生児特定集中治療室の略称で、何かしらの問題を抱えた新生児の健康状態を監視し、健康な状態に回復させる非常に重要な仕事を行っています。看護師の中には、NICU勤務を希望しているけれどなかなか配属されないという方も少なからずいるようです。また、NICUは大きな病院に設置されており、小さい病院にはNICUそのものが無い場合もあります。そのため現在の職場にNICUが無いけれどもNICUで働いてみたいという方は転職活動を行う必要があります。ここでは看護師がNICUに転職を希望する際に押さえておきたいポイントや、仕事内容、待遇などについて紹介します。
神奈川県横浜市鶴見区は、神奈川県の東部に位置し、横浜市街から少し外れた緑豊かな地域です。横浜市街へは電車で10分程度とアクセスも良く、ショッピングエリアや飲食街も充実しています。川崎市にも隣接している地域のため、大型商業施設へのアクセスも良好です。また、都内へのアクセスも良いため、都心へ出勤する人のベッドタウンとしても機能しています。
鶴見区の統計によると、平成31年2月末時点での人口は293,512人、昭和55年頃から人口増加が続いており、2025年には30万人を突破するとの予測データもあります(参照：JMAP将来推計人口)。年齢の内訳をみると、65歳以上の老年人口の割合が年々増えて高齢化が進んでいますが、0～14歳の年少人口もわずかながら増加しています(参照：平成30年度版 発見つるみ！～データでみる鶴見区～)。現時点でも医療の需要は高く、今後の人口増加によって需要はさらに高まることが見込まれ、それに伴って看護師のニーズも高まると言えるでしょう。
愛知県春日井市の南部には庄内川が横断しています。交通機関としてはJR中央線が存在しており、国道19号により名古屋方面、岐阜県多治見方面への便利な交通ルートも存在します。ベッドタウンとしても有名であり、高蔵寺駅の近くに高蔵寺ニュータウンと呼ばれる大規模な団地の開発も成されています。
春日井市の人口は増加傾向にあり、平成19年には30万人に到達、令和元年5月1日現在の愛知県春日井市の総人口は311,630 人となっています(参照：春日井市の人口・世帯数の推移)。しかし今後は人口増加は落ち着き、予想では2025年には30万人を切り、以降も徐々に減少していくという見込みです(参照：JMAP将来人口推計)。人口減少の流れはあるものの、医療機関の需要にすぐに影響が出るとは考えにくく、また高齢化に伴って介護面の需要は高まると考えられるため、看護師の需要も一定数はあると言えるでしょう。
大阪市北区は、淀川や大川、土佐堀川といった3つの川に囲まれている大阪府の中心街です。梅田と呼ばれている大阪駅周辺には商業施設も多くあり、多くの電車や地下鉄、バスの路線があります。ビジネス街でもあり、地下街も発達している大規模な地域です。
令和元年5月1日現在の大阪市北区の推計人口は135,211人(参照：大阪市推計人口・人口異動(令和元年5月1日))、この20年程は年々増加を続けています。平成28年9月の年齢別人口分布をみると、20～40代の層の人口が多く、高齢層に極端な偏りがあるということもありません。今後も人口は増加を続け、2025年には14万人を超えるという予測も立てられています(JMAP将来推計人口)。人口増加に伴って医療のニーズは高く、これに連動して看護師の需要も高い状態が続くと考えられます。
愛知県名古屋市中川区は、名古屋市を構成する16区中の一つで名古屋市の中で西の方に位置する比較的平坦な地形です。中川区の由来である中川運河をはじめ、７の運河が流れており工業や商業が盛んな土地です。JR・近鉄・名鉄電車が利用できる交通の便も良い区です。そして、野球の中日ドラゴンの本拠地であるナゴヤドームを有しおりドラゴンズファンで熱狂する中川区でもあります。
名古屋市中川区の人口はこの10年ほどで21.7万人～22万人程度まで緩やかに増えていますが、大幅な変動はありません(参考：平成30年愛知県人口動向調査結果(名古屋市分))。平成31年4月のデータによると中川区の人口総数は220,436人となっています。しかし、今後の人口は徐々に減少に転じ、2040年には20万人を切るという予測も出ています(参照：JMAP将来推計人口)。人口減少によって将来的に医療機関が減る懸念もありますが、直近では看護師の求人も多く見られ、一定数の需要が見込めます。
愛知県名古屋市緑区は、名古屋市で一番人口の多い区です。市の東南部に位置し、東海市や大府市などと隣接しています。JR東海道本線、名古屋鉄道本線や地下鉄桜通線が通っており、名古屋市内だけでなく豊田方面などの通勤にも便が良いため、ベッドタウンとして住宅街の発展が続いています。
名古屋市緑区の人口は年々増加していることが区の統計からわかります(参照：平成30年版『数字でみる緑区』)。平成31年4月現在の人口は246,560人、今後も人口増加は続き、2020年には25万人に到達、以降も2035年頃まではじわじわと増え続けるという予測もあります(参照：JMAP将来人口推計)。人口増加に伴い医療機関の需要も高く、看護師のニーズもかなり高いものと考えられます。
都内の某看護師転職エージェントで勤務経験のある元キャリアアドバイザー。人材業界に15年従事し、医療職、特に看護師の人材紹介に長く携わる。自身の姉妹2人は看護師で、プライベートでも看護師と接してきた経験が多く、最新の看護師転職情報を随時更新中！
