看護師の転職体験談<英語を活かせる求人>大使館付近クリニックなど

ゲストハウスには20代前半の若い海外からのバックパッカーなどが多くいました。そういう人たちと接する機会が今まで全くなかったので、とても新鮮で毎日楽しく過ごしていた時に、英語力がコミュニケーション力に直結することを学びました。自分は物怖じするタイプではないので、多少の片言の英語でも臆せずに会話できるのですが、もっと深い話をしたいと思っても伝えられない時はどかしい思いをしていました。やはり基本的な英語力は身に着けたいと思うようになりました。そこから、がむしゃらに猛勉強して基本的な会話はできるようになったんです。

そんなある日、外国人の友人の一人が母国に帰る飛行機に乗る前に体調を崩して近くの病院に入院するハプニングがありました。それが私が今働いている職場です。その時に、見送りで空港まで行っていたので、病院にも一緒に行きました。もし英語が通じなければ通訳しようと思っていたのですが、その救急部の医師も看護師も全員英語が堪能でした。私は感動したのと同時に、正直に「かっこいいな！」と思ったんです。自分もこんなふうに働きたいと。そこからは、どうしたらその職員の仲間入りができるのか調べると、その時点ではに職員を募集していないことが分かり、転職エージェント(マイナビ看護師)に連絡を取りました。相談した当初は、募集はしていなかったのですが、その病院は毎年新年度に向けて募集が出るという情報を聞いたので、その時期を待つことにしました。

今後国際化が進み医療機関でも英語力がさらに重要視されると思いますので、自分の病院のような施設が増えてくるのではないでしょうか。医療行為自体は、救急部での業務と何も変わらないので、救急部を経験している人で別のスキルを磨きたいと考えている人には一つの選択肢になる職場だと思っています。私のように形から入るのはいけないかもしれませんが、やっぱり「かっこいい」という素直な気持ちはモチベーションにもつながるので、転職のきかっけとしてもいいのではないかなと思います。

そうは言っても、計画通りになんて物事は進まないのが現実ですよね。40代が間近に迫った時に、腰のヘルニアが悪化して思うように仕事ができなくなってきてしまいました。だましだましやっていたので無理がたたったんですね。本来であればあと2年くらいは管理職を極めて転職をしようと思っていたのですが、やむを得ず腰に負担のない職場を選ぶことにしたんです。いざその時になると、英語を活かせる職場の選択肢として思いつくものには限度がありました。これは自分の力だけでは満足した職場に行けないと思い、マイナビ看護師に頼むことにしたんです。そこで、自分の看護師のキャリアと英語の能力を思い切り発揮できる職場で働きたいと相談したところ、運よく今の職場が募集をしていました。マイナビ看護師の方いわく、企業の募集はそもそも数としては少ない上に、さらに40代以上の募集をしているところはほとんどないということでしたので、私はラッキーだったと思います。