有料老人ホームの看護師求人をリサーチ！地域別や雇用形態別の求人事情、給料相場、仕事内容など

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まずはじめに、有料老人ホームとはどのようなものかを知っておきましょう。

有料老人ホームとは、高齢者が入居し、

①食事の提供
②介護（入浴・排泄・食事）の提供
③洗濯・掃除等の家事の提供
④健康管理

上記の①〜④のいずれか（又は複数）のサービスを提供すえる施設のことです。

参照：厚生労働省「有料老人ホームの概要」

また、有料老人ホームには3つの種類があります。

①介護付き有料老人ホーム

介護サービス付きで高齢者が入居できる都道府県の認可を受けた施設です。協力医療機関との提携が運営基準としてあります。介護保険の制度では『特定施設入居者生活介護』になります。24時間常駐しているスタッフから介護サービスを受ける事ができます。

②住宅型有料老人ホーム

生活支援サービス付きで高齢者が入居できる施設です。介護を受けたい時には、入居者の選択で訪問介護などの在宅サービス業者と契約し、そこから介護サービスを受けることになります。ですので、必要な分だけ介護サービスを受けられます。

③健康型有料老人ホーム

基本的に自立しているか、要支援状態の高齢者が入居できる施設です。介護度が上がると、退去しなければなりません。

参照：厚生労働省「有料老人ホームの概要」

看護師の求人サイト「スーパーナース」で、業務内容（勤務先）を「有料老人ホーム」に設定して検索すると、全国でおよそ4,500件もの求人が見つかります。そこからさらに都道府県、雇用形態(正社員・パート・アルバイト・派遣）、給料、夜勤や日勤・単発など、細かな条件を設定して求人を探すことができます。下記はスーパーナースの画面です。

まずは都道府県別・雇用形態別(正社員(常勤)・パート/アルバイト・派遣/紹介予定派遣)の有料老人ホームの求人数を調べてみましょう。下記はスーパーナースのデータです。

有料老人ホームの求人の総数は4,582件でした。求人数はとても多いですね。都道府県別で見ると、最も求人数が多いのは東京都の884件、神奈川県857件、千葉県656件で首都圏に求人が集中している様子がうかがえます。関東以外で求人数が多いのは愛知の534件、大阪の463件あたりが目立ちます。

雇用形態別では、派遣社員(紹介予定派遣を含む)の求人数が1,800件と一番多く、次いで正社員の1713件、パート・アルバイトの1,054件の順でした。

有料老人ホームで夜勤だけや単発(1日)お仕事を探している看護師の方も多いと思います。夜勤専従と単発(1日)の求人がどのくらいあるのか、スーパーナースの求人数を見ていきます。

有料老人ホームの夜勤専従の看護師求人総数は412件でした。都道府県別では愛知県が117件で最も多く、次いで東京都67件、神奈川県70件、千葉県66件と首都圏が多くなっています。

単発（1日）の求人の総数は134件でした。都道府県別では、こちらも首都圏の求人が多く、神奈川県が48件、東京都33件、埼玉県が26件でした。

夜勤専従で派遣の場合は、月に4回〜の求人が多いようです。また、夜勤バイトで単発の求人は、およそ280件と数は少ないですが、首都圏(東京・神奈川・千葉)や愛知を中心に求人があります。このような夜勤バイトであれば、Wワークで自分の余裕がある時だけ働きたい人にも良いですね。

＜スーパーナースの有料老人ホーム・夜勤バイト×単発の求人の一例(神奈川県)＞

スーパーナースで有料老人ホームの看護師求人の給料を見ていきましょう。有料老人ホーム×正社員(常勤)の条件設定に加えて、「高月給」「高年収」にチェックを入れて求人検索し、「年収が高い順」で並べ替えてみます。年収が最も高い求人は下記のようです。

＜スーパーナースの高年収の求人の一例(神奈川県)＞

神奈川県の有料老人ホームで、年収は373万～660万円と記載があります。ただし年収には幅がありますので、経験年数によって給料が変わることが予想されるため、注意が必要です。多くの求人の年収が幅を持たせて記載されていますが、中には「年収○○万以上」と明記されているものもあります。高年収に重きを置く方はこのような求人を探していくとよいかもしれません。

幅はあるものの、有料老人ホームの看護師の年収はだいたい350～430万程度、月給だと25万～30万くらいの求人が多いようです。

夜勤手当に関しては、正社員（常勤）で2交代の場合の1回の夜勤手当は約10,000円前後の求人が多いです。

単発の時給は1,700円～2,000円くらいの求人が多いです。夜勤専従の場合だと1回の給料は30,000円〜35,000円位のところが多いです。

下記は派遣社員で夜勤1回45,000円とかなり高給の求人ですが、仕事内容は看護業務ではなく介護業務のようです。求人探しの際は給料だけでなく仕事内容もしっかりと確認しましょう。

＜スーパーナースの高時給の夜勤専従求人の一例(愛知県)＞

有料老人ホームの看護師の仕事内容を見ていきましょう。

実際にスーパーナースの求人を見てみると、医療行為の多い施設、少ない施設、看護業務と介護業務をしっかり分けている施設など、色々あります。

例えば下記のように医療行為がしっかりとある求人もあれば、反対に原則として医療行為がまったくなく、介護業務がメインの求人もあります。

＜スーパーナースの有料老人ホームの求人例：医療行為がある求人(神奈川県)＞

＜スーパーナースの有料老人ホームの求人例：医療行為なし・介護業務の求人(愛知県)＞

このように有料老人ホームと一言で言っても施設によって仕事内容が大きく変わります。求人を探す時には「仕事内容」をしっかり確認することをおすすめします。

ここからは「有料老人ホームの看護師」にまつわるよくある疑問・質問についてご紹介します。

看護師Iさん

新卒の看護師でも有料老人ホームで働くことはできますか？

キャリ姉

仕事内容や看護師の人数によっては、新卒の看護師でも働けると思います。例えば医療業務がなく介護職としての求人であれば新卒看護師でも務まるでしょう。

また、入居者が多い施設だと看護師が3～4名など複数体制で業務にあたるところがあります。常に他の看護師がいて、臨床経験を問わない求人であれば、新卒看護師でも採用される可能性は高いと思います。

看護師Iさん

有料老人ホームの募集内容に「オンコールあり」と記載されている求人があります。オンコール対応とはどのようなことを行うのでしょうか？

キャリ姉

有料老人ホームのオンコールとは、緊急時に施設から連絡が来た時に施設に出向き対応したり、電話でどのように対応したら良いかなどをアドバイスすることです。自宅で待機すること、職場から〇〇分以内の場所に待機すること、アルコールの摂取は禁止など、職場によってルールは違います。

またオンコール対応を行った場合は手当が出ます。手当の金額も職場によって違いますので確認しましょう。

看護師Iさん

有料老人ホームの配置基準とはどのようなものですか？

キャリ姉

何人の利用者さんに対して、何人の職員が配置されていなければいけない、という基準です。介護付き有料老人ホームでの看護師配置の基準は、入居者30人までで１人以上、入居者30人を超える場合は50人ごとに1人、というように決められています。看護師以外にも介護職員や施設長など他の職種の配置基準もあります。

参照：厚生労働省「施設・居住系サービスについて」

看護師Iさん

有料老人ホームで日勤だけの求人もありますか？

キャリ姉

日勤のみの有料老人ホームの看護師求人はたくさんありますよ。たとえばスーパーナースの求人を検索してみると、日勤のみの求人は3,500件以上ありました。日勤だけなら子育て中のママさんでも働きやすいですよね。

看護師Iさん

看護師が病院ではなく有料老人ホームで働くことについて、メリットとデメリットはどんなことがあるでしょうか？

キャリ姉

人それぞれ考え方が違うので一概には言えませんが、例えば医療行為がなく介護職としての求人を、「医療行為がないから安心して働ける」と考えればメリットになります。看護師の業務にブランクがある方などは働きやすいかもしれませんね。

反対に「医療行為がないから看護師としてもスキルアップができない」と考えればデメリットになります。

自分にとってメリットが多いと思える職場を選ぶことが重要ですね。

有料老人ホームの看護師求人探しのポイントは？