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日本赤十字社は、1877年に博愛社として発足しのちに日本赤十字社が誕生したという経緯があり、人道博愛の理念に法って敵味方に関係なく救護活動を行うという精神で支えられています。日本赤十字社は国際赤十字委員会に属し、各国赤十字社と強調し、国際赤十字の事業の発展に貢献する責務があることが、日本赤十字社法で定められています。ネット上には赤十字病院の看護師の口コミなどは少なく今回新しく口コミ調査をしました。

ここでは日本赤十字社の赤十字病院に勤務経験がある看護師(36歳)にインタビューしたものをまとめています。赤十字病院の給料・年収や待遇が気になる方、勤務経験の口コミをチェックしたい方などはご参考下さい。

1.赤十字病院の看護師になるには?他の病院との違いは?

赤十字病院勤務経験者A子
私は和歌山赤十字看護専門学校を卒業し、実際に赤十字病院で勤務経験があります。現在36歳です。現在は赤十字病院を離れて違う環境で集中治療看護師として働いています。
キャリ姉
和歌山赤十字看護専門学校を卒業されて実際に赤十字病院で働いていたのであれば相当実情にお詳しそうですね。リアルな口コミなど色々教えて下さい。まず赤十字病院の看護師になる方法について教えて下さい。ネットの口コミなど見ると転職組が多いんでしたっけ?

赤十字病院勤務経験者A子
もちろんこちらにあるように転職で赤十字病院へ勤務することもできるのですが、私の経験ということで養成学校からの新卒入職の話をさせていただくと、日本赤十字社における看護師養成の歴史は長く、はるか125年前にまで遡ります。看護師の専門性と質を高めることを目指しており、日本赤十字社が独自で運営する看護師養成施設で高い専門教育を提供しています。ここに通うのは私も含めてですが1つの選択肢になります。平成31年だと以下のような施設があり私のいた和歌山赤十字看護専門学校もその1つです

赤十字看護専門学校       15校
日本赤十字看護大学        6校

日本赤十字短期大学        1校

日本赤十字社助産学校       1校      

赤十字病院勤務経験者A子
赤十字はその国際性を強調した特色により、看護師になるため国が定めた必須科目・専門科目・実習の他に、赤十字の歴史を理解するための「赤十字概論」や、国内外の救護活動に将来携わるために」災害看護論」および救護訓練など、独特な看護教育カリキュラムを定めています。また、国際性豊かな人材を養うための英語教育が必須化されています。そういう意味では他の看護学校と毛色が違います。

また赤十字は平成16年度から、看護師養成キャリアラダーの導入を取り入れています。ここの看護師が自らの専門性と技術の向上を目指していける仕組みです。あと赤十字は独自の看護師研修センター(日本赤十字社幹部看護師研修センター)を本部のある東京で運営していて、日本看護協会の認定を受けた質の高い認定看護管理者の教育課程が受けられます。教育体制も万全かと私は感じています。

キャリ姉
なるほど赤十字の専門学校を卒業すれば実務教育面でも精神面でも赤十字のよさを感じられそうですね。でも赤十字の看護専門学校って難しいのでは?ネットの口コミだとそう感じます。
赤十字病院勤務経験者A子
赤十字看護大学、看護専門学校等の偏差値は50から60くらいでしょうか。学校によって異なります。入試試験は通常4科目(数学・国語・英語・生物学)の試験と書類審査、面接になっていますが、場所によって3科目だけの試験のところもあります。通常赤十字専門学校の入学金や授業料は他の学校に比べてやや低く設定されています。そして8割の卒業生が赤十字医療センターや赤十字病院に就職しています。私もその1人ですね。教育課程は短大・専門学校は3年制で大学課程は4年制です。なのでそこまで構える必要もないのかなと私は思います。

2.赤十字病院の看護師の採用時期は?年収・給料は高い?

キャリ姉
新卒採用組の話はよくわかりました。転職組も結構いるようですが採用時期は随時という感じですかね?採用試験の内容は?
赤十字病院勤務経験者A子
採用試験(一般常識)・小論文・面接・書類選考で採用の有無が決定されます。赤十字医療センターもしくは病院の採用時期はかく施設によって異なり、年に1回から6回とばらつきがあります。
キャリ姉
年収・給料は高いんでしょうか?サービス残業とかはなさそうなのでしっかり手当つきそうですが、、。
赤十字病院勤務経験者A子
基本給は各施設によって若干異なりますが、看護師の基本給は4大卒か3年制卒によって違います。4大卒の基本給は21万円前後、3年制卒のそれは20万円前後です。時間外給与制度があり、サービス残業はありません。一般的に赤十字に属する医療施設における雇用に対する福利厚生はとても整っています。施設ごとに若干ばらつきはありますが、一般的に以下のようになっています。よく変わったりしますが福利厚生を含めた給料面は充実していると思います。

赤十字病院勤務経験者A子
あとこれは口コミとしてあまり広まってないと思いますが、赤十字職員が結婚や家族の転居などの理由で他県に移る場合、職員が希望する赤十字病院への異動を支援する制度があります。新しく採用試験を受けなくても良い、転勤の多い家族がいる職員にとってうれしい制度です。また、夜勤や準夜勤時のタクシー料金補助制度もあります。給料円でも一般的に赤十字病院では年に一回の昇給があります。

また赤十字病院は、ユニホームを職員に貸与してくれ、洗濯は病院負担で行ってくれます。ナースシューズやストッキング、ソックスなどは無料で支給してくれます。また病院によっては、職員寮を提供しているところもあるので、各病院の福利厚生の内容をよく調べて就職に臨むと便利です。

キャリ姉
年収・給料含めて待遇は手厚いようですね。最後に赤十字病院の看護師になりたい方へメッセージをお願いします。口コミということでご紹介したいと思います。

 

赤十字病院の看護師になりたい方へメッセージ

看護師になって15年余りが過ぎました。赤十字医療センターで7年間働き、そこから病院を渡り歩いて看護師として15年余り働いた経験を経て感じたことですが、赤十字で学んだ人道博愛の精神、高いレベルの看護教育(実習時間は3年間を通して1000時間余り)で学んだ基礎知識、 卒後教育で得た高いレベルのクリニカルな知識と技術で、自身がどれだけ救われたか計り知れません。どの職場に行っても、日本のどの土地に行っても恥ずかしくない看護師になれる土台の構築ができたと感じています。赤十字の人道博愛の精神は、 差別を許さない奉仕的精神、患者に対して「愛」を持って接することができる看護師としてなくてはならない姿勢や看護観を育ててくれたと思っています。

そして給料の話で言えば生活面では安心と安定が得られました。子育てをしながらシフトをこなしていけるよう、病院直営の保育園が責任を持って夜間を問わず子供の安全と身の回りの世話をしてくれました。子供が熱を出してしまった時など、院内の保育園から勤務先に内線が入り、子供の安否を随時報告してくれたり、救急受診が必要な時は、勤務中にも関わらず子供を同院の救急に受診させてくれたり、女性看護師に対してのサポートが充実しているなと思いました。そして日赤独自の年金基金制度や各種の福利厚生事業(上記の表参照)があることで、一生涯の安定を確保する準備ができたことなどは大きな安心にもつながりました。

また、国際性豊かな組織である赤十字は、希望するスタッフを国際派遣に動員できるよう研修や訓練を提供しています。看護基礎過程では英語の授業が必須でカリキュラムに組み込まれています。卒後も英語の試験を無料で受けさせてくれる機会もありました。国際的なキャリアアップもできるという点では、とても独自性があって面白かったです。一旦赤十字で教育を受けると、一生涯赤十字の看護師であるというアイデンティティーが出来上がります。そのため、日頃から国際情勢への関心が高まり、国際赤十字社の活動を目にすることで、将来もっと幅広く国際看護師して活動ができたらいいなと夢も広がります。

以上から、赤十字看護師を目指すことでついてくる特典は数かぎりないと行っても過言ではありません。今から看護師を目指している人や転職を考えている人はぜひ赤十字の一員になることも選択肢の1つに入れて、国内外幅広く活躍してください。