【パートから正社員へ】看護師が常勤正社員へ転職した体験談

MCナースネットのスタッフと話し合い介護デイサービスをメインに紹介してもらっていて、例えばとある１日の業務内容でいえば以下のような感じでした。
①デイサービス利用者様が来る前のお茶やおしぼり・新聞の準備
②曜日ごとの利用者様の作っているものやワークの準備
③入浴の準備・看護師は預かりの軟膏や湿布の準備とケア版の確認
④利用者様の送迎に向かう
⑤デイサービス到着後ヘルパーさんと入浴前にバイタルチェックとお茶出し
⑥入浴後の軟膏・湿布の介助
⑥バイタル変動ある方の再チェック・特変あれば家族に電話するか頓服薬があれば投与、または入浴休みの判断をし着替えのみ行うなど
⑦昼食前後の内服薬管理
⑧リハビリの先生お休みの時は、リハビリの介助も
⑨3時のおやつ前にレクレーション
⑩おやつ介助
⑪トイレ介助
⑫帰りの支度介助・送迎
⑬帰宅後は１日の記録作業、申し送り内容を記載
一般的な介護デイサービスのパートの業務かと思います。私は旦那が休みの土日祝日に主にアルバイトしてその間は子守を旦那に任すことができたので、土日祝日のみ集中して勤務してました。時間給は1200円くらいで、1カ月およそ1日8時間勤務で8～10日間働いたとして76,800円～96,000円は稼ぐことが出来ていました。アルバイトなので、ボーナスはないですが1年間同じペースで勤務して約1,152,000円で、お盆やお正月などの長期休みに勤務すると、もう少し年収は多くなります。私がパートだった理由は子供が持病持ちだったことです。子育ての関係でフルタイムで勤務ができなくてやむを得ず低収入な状態になっていました。ただMCナースネットは自分のライフスタイルにあった形で勤務日数や勤務希望日を決めることができたので、働きやすかったとは思います。

子どもの持病もよくなり、フルタイム勤務が可能になってきたので、常勤・正社員での転職を考えるようになりました。MCナースネットから紹介してもらっていた介護デイサービスの職場スタッフとは仲良くできていて、環境的には働きやすかったのですが、そこの常勤のナースは1名しか雇用していなく、リハビリの先生か常勤ナース不在時の代わりとしてのバイト枠でしたので、ずっと勤務していても正社員にはなれそうもありませんでした。そこで別のフルタイムで働ける勤務先を考えました。また、子ども2人を養っていくのには主人の給料と転職前の給料では足りなくなってきていたので、貯金もしていきたい気持ちもあり、収入アップも考えてフルタイム・ボーナスありや正社員雇用してくれるのを基準に考えて、MCナースネットに相談しながら条件にあう勤務先を探してもらいました。

今まで、病棟勤務やクリニック・老人介護施設での勤務をしてきて、出産・育児に伴い仕事を退職してきたので、次働くところは、定年まで働けるところをと思っていました。旦那の職も引っ越しの予定がないところでの勤務でしたし、子どもも小学校に入ることもあり、転々としたくない気持ちがありました。なので、パートから正社員になる時の勤務先は「長く働く」ことができて、できれば「自転車で通える距離」で、「こどもに何かあってもすぐ対応できる距離」などが条件でした。病院よりもクリニックをメインに探していました。病院勤務だとスキルアップのための研修や論文を書いたりすることがあるので、子育てしながらはとても無理と感じていたので、あとは夜勤もしたくないのでクリニックにしようと思いました。給料面は夜勤をしないと年収相場下がるのは承知でしたがパートから正社員へ転職できれば年収自体は上がると思いました。

転職した先のクリニックは内科一般のクリニックで、上下内視鏡検査があり他にエコー検査も予約制で実施しています。また週1回専門の循環器の先生がくるところです。勤務内容は採血や点滴・心電図、胸部・腹部のレントゲン写真撮影準備、診察室への呼び込み、各種検査説明・予約などです。待遇は社会保険等天引きされて手取りで16～18万程度。ボーナス支給はなしですが、仕事の頑張りを認められて夏は10万円・冬は15万円院長のポケットマネーとして税金を引かれることなくもらうことができました。院長の気前の良さと職員の風当たりもよくうれしいです。

私は派遣会社(MCナースネット)を通して、今の職場にたどりつけました。常勤ではなくパートで働くことに抵抗ある方もいるかと思いますが、まあ私のような子育ての事情がある人は仕方ないと思います。非正規で働くにしてもMCナースネットなどは絶対に使った方がいいと思います。ハローワークよりも実に密にかかわってくれて、面接のときも派遣会社の担当の方が一緒に来てくれて間に入ってくれます。職場で直接言えない悩みなんかも聞いてくれて相談に乗ってくれますし、ともても親身になってくれ信頼感を持つことができます。また、MCナースネットなどの派遣会社からパート雇用された方が実は直接雇用より数百円時給が高いなんていう事例もあるようでした。そして看護師免許をもつ皆さんならたとえが今がパートだとしてもいつでも正社員になれますよね。看護師という資格を持ってるからこそ「今の自分」にあった看護師の仕事をみつけられると思いますので大きな不安は持つ必要はないかとおもいます。いつでもパートから正社員にはなれるくらいの気持ちで今を生きるのがいいかと思います。