千葉県千葉市稲毛区の看護師求人情報(病院・クリニック・訪問看護ステーション・有料老人ホームなど)

山王病院は昭和55年創立の伝統がある二次救急病院です。内科、小児科、外科、産婦人科、皮膚科など総合科目を擁し、緩和ケアやPET画像診断にも力を注いでいます。病床数が318床あるのも稲毛区では屈指の規模です。平成18年には医療センター棟「新棟」を増築し、最先端医療設備も整えています。駐車場も750台分完備されているのでマイカー通勤も可能です。ただし、共交通機関だとJR稲毛駅からバスで25分ほどかかります。（バス停からは徒歩3分）

山王病院の看護師採用情報は、公式HPの求人案内ページに掲載されています。多数の診療科で看護師の求人を行っており、中途採用もしていますが、具体的な募集部署や待遇などの詳細は書かれていません。電話で応募し、面接日を調整する流れになっています。民間の看護師求人サイトによると、子供が3歳までは院内保育所を利用することが可能です。ボーナスは夏冬の年2回支給、夜勤手当は16,000円と高めの設定となっているようです。

山王病院は附属の看護学校があるため、看護師の多くは卒業生が中心となっていますが、近隣からも多くの人材を登用しています。新棟を増築するなど随時、医療設備の入れ替えは行っていますが、歴史があるだけに建物を始め設備の老朽化が激しい箇所もあります。しかし、地域の住民からはその歴史と実績を認められた病院であり、待合室は常に患者で溢れかえっています。勤務する看護師にとっては、山王病院は入院から健診まで多岐に渡る経験を積むことができるのが魅力といえるでしょう。

千葉市稲毛区小仲台に位置する稲毛病院は2014年に移転したばかりの新築で非常にきれいな病院です。病床数は180床、外来・病棟・透析センターの3部門に分かれています。外来には内科・外科・循環器科等があり、予約制です。JR稲毛駅から徒歩7分と非常にアクセスが便利で周りは閑静な住宅街です。退社後に気軽に駅前で買い物やジム通いができるところも高ポイントです。

稲毛病院の看護師採用情報は、HPの職員募集ページに記載されており、常勤・非常勤(パート)ともに募集しています。稲毛病院は中途入職者のサポート体制が充実しており、ブランクがある看護師でも積極的に採用しています。保育所はありませんが家族手当や子育て支援手立てがあります。ワークライフバランスを重視した労働環境なので、夜勤免除（日勤常勤）や各々のニーズに合わせた勤務時間も相談できます。看護部は2015年に「看護職のWLB推進 カンゴザウルス賞」を受賞しており、長く働くことが可能な環境を実現しています。

稲毛病院は職員ひとりひとりの教育や研修にも非常に力を注いでおり、医療人として高い知識と経験を積むことができます。また非常に定評のある専門性の高い外来医療においては、禁煙外来、不眠外来、ビタミン外来、漢方外来など現代人のニーズに常に適応した幅広い対応が可能な病院です。退院後に様々なサポートを行う医療相談室も充実しています。

富家千葉病院は、病床数は200弱、内科・皮膚科・人工透析外科・リハビリテーション科・整形外科があります。回復期リハビリ病棟、障害者病棟、療養病棟の３つのパートに分かれています。特に人工透析には定評があり、医療の先のより良い看護や介護を見据えた丁寧な治療が地元住民に支持されている病院です。

2019年5月現在、富家千葉病院の看護師採用情報はHPには掲載されていません。民間の看護師の求人サイトによると、ブランクのある方にも行き届いた研修が用意されているので、復職を考えている方には好条件な病院と言えそうです。託児所もあり、年間休日も病棟勤務で120日と多めなので、ママ看護師も働きやすい環境です。アクセスはJR稲毛駅から山王町行きバスで約20分ですが、職員送迎バスも運行されています。マイカー通勤も可能です（千葉北インターから車で5分）。

千葉脳神経外科病院は、千葉県で屈指の脳神経外科専門病院です。病床数は97床の中核病院ですが、さまざまな脳の障害に対して、早期発見からリハビリテーションまで専門的なケアが受けられる病院として支持を受けています。電子カルテによって計画はバスを使用しているので、効果的な治療が期待できます。「手と目と言葉のやさしさで命を守る」がコンセプトです。

千葉脳神経外科病院の看護師の求人は、HPの看護師求人・採用サイトで確認できます。病棟勤務の看護師を若干名募集しており、2交代制ですが、日勤のみやパートも可となっています。ワークライフバランスを重視した労働環境づくりを推進している病院なので、週4日正社員制度を導入したり、残業ゼロ宣言を行ったりしています。中途採用も多く、復職したナース対象にプリセプター制度があります。ママさんナースも多く活躍中で、夜勤保育ができる託児所があるため働きやすさも抜群で、有給休暇取得率はほぼ100%です。入職前に見学できる制度があり、直接応募後に入職した人には支度金（30万）が支給されます。給与例は経験5年の看護師で月額35万程度、賞与年2回のため給与は高水準といえるでしょう。

年間300以上の症例がある千葉脳外科病院では、3年で脳外科のスペシャリストになれると言われるほどの専門知識を身につけることができます。働きやすい環境の中で、キャリアアップも叶えることができます。