千葉県我孫子市の看護師求人情報(我孫子つくし野病院・我孫子東邦病院・名戸ヶ谷あびこ病院・クリニックなど)

我孫子つくし野病院は、内科、外科、脳外科、皮膚科、整形外科、泌尿器科、眼科、呼吸器内科、リハビリテーション科の９つの診療科がある、病床数83床（一般病床53床、療養病床30床）の病院です。「地域に貢献する医療」を理念に、病院だけでなく特別養護老人ホームや居宅介護支援センター、配食事業サービスなど多くの関連施設を持っています。

我孫子つくし野病院の看護師採用情報は、採用サイトに掲載されています。現在働いて中途採用の看護師を募集中で、常勤の病棟勤務の30.7万円～（夜勤手当4回含）、外来勤務の場合24万円～、パートは時給1,500円～となっています。2交代制で、休日は4週8休+祝日です。

未経験者やブランクがある方も歓迎しているほか、未就学児2人を持つ日勤常勤の女性看護師のインタビューが掲載されており、子育て中でも働きやすい環境が整っていることがうかがえます。また民間の看護師転職サイトによると、残業少な目で家庭と仕事を両立しやすく、落ち着いた環境で長く働きたい方に向いている病院のようです。

我孫子東邦病院は、内科、整形外科、形成外科、泌尿器科、循環器内科など13の診療科を備えた急性期病院です。千葉県内の民間病院では初となる手術支援ロボット『ダビンチ』をいち早く導入しており、前立腺がんの手術に活用されています。また尿路結石に対する内視鏡レーザー治療では国内トップクラスの実績があり、高度医療による豊富な治療実績があるのが強みです。病床数は153床です。

我孫子東邦病院の看護師採用情報は、看護部の採用ページに掲載されています。現在は病棟と透析室で正職員の看護師を募集しています。どちらも応募条件があり、病棟勤務は病棟経験3年以上、透析室は透析経験3年以上、夜勤1回以上できる方、となっているので注意が必要です。給与例は病棟が31.1万円以上、透析室は26万以上です。

我孫子東邦病院は、有休消化100％を目標に掲げ、オンコールなし、残業少な目、ママナースも多数在籍など、プライベートと仕事の両立を図れる、働きやすい環境づくりの意識が感じられます。

名戸ヶ谷あびこ病院は平成24年に診療を開始した比較的新しい病院ですが、隣の柏市に同じ系列の名戸ヶ谷があり、そちらは30年以上の歴史があります。この病院は「救急患者さんを断らない」ということで有名で、テレビで取り上げられたこともあります。内科、漢方内科、外科、脳神経外科、小児科など12の診療科があり、病床数は114床です。

名戸ヶ谷あびこ病院の看護師採用情報は、看護部の採用ページに掲載されており、増床決定に伴い看護師を募集しています。また柏市の名戸ヶ谷病院も新築移転に伴い人員を募集中です。給与例は正社員が36万以上、パートは2,000円となっており、夜勤手当は1回2万円×6回で計算されています。賞与は5.0ヵ月分です。

名戸ヶ谷あびこ病院は、出産支援制度、育児支援制度、キャリアアップ支援制度など看護業務と育児の両立を支援する制度を充実させています。出産育児一時金や出産手当金制度といった資金的な支援体制も調えられており、院内に24時間対応の保育室や病児病後児保育室を備えていて設備も充実しています。

我孫子聖仁会病院は、内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科など20の診療科が設置されている2次救急指定病院です。病床数は168床で、内訳は一般病床50床、療養病床98床、緩和ケア病床20床となっています。

我孫子聖仁会病院の看護師採用情報は、公式HPの求人案内ページに掲載されています。看護師は随時募集中と記載されており、積極的に採用している様子です。大卒の初任給の基本給は約18.6万ですが、経験が加算されます。経験1年の諸手当込の月給は29.5万円という例が示されています。

我孫子聖仁会病院は、病院敷地内に24時間保育制の託児所があり、ワンルームタイプの寮が手配されるなど、福利厚生も整っています。

平和台病院には内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、呼吸器外科、消化器外科など25の診療科が設置されています。病床数は184床で、内訳は一般病床82床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリテーション病床40床、緩和ケア病床20床です。

平和台病院の看護師採用情報は、リクルートサイトに掲載されています。現在、常勤および非常勤の看護師を募集しています。常勤のモデル年収は経験10年で約473万となっています。2交代制ですが日勤飲みも相談可とありますので詳しくは問い合わせてみてください。非常勤は時給1,600円以上、夜勤専従看護師は1回42,000円です。

平和台病院は関連施設が多く、同じ敷地内に介護老人保健施設が併設されているほか、車で20分ほど離れた場所にも介護老人保健施設がもうひとつあります。その他、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションもあり、勤務地の選択肢が多いのも特徴です。休暇制度に力が入れられており、年次有給休暇の他に上期休暇3日、下期休暇5日、創立記念日（毎年7月1日）、育児休暇、バカンス休暇（連続7日以上の長期休暇推進）が設けられています。また、院内保育所があるので育児と看護業務の両立が図れます。出産や子育てなどでしばらく医療現場を離れていた方のための復帰プログラムも用意されています。