主任ケアマネが居宅の管理者へ転職するには?担当件数と事業所運営を比較
主任ケアマネが居宅介護支援事業所の管理者へ転職する場合、自分の担当利用者を支援する仕事に加えて、事業所全体を回す責任が生まれます。給与や役職名だけでなく、担当件数と管理業務を両立できる体制かが重要です。 主任ケアマネの居…
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主任ケアマネが居宅介護支援事業所の管理者へ転職する場合、自分の担当利用者を支援する仕事に加えて、事業所全体を回す責任が生まれます。給与や役職名だけでなく、担当件数と管理業務を両立できる体制かが重要です。 主任ケアマネの居…
Read more主任ケアマネが地域包括支援センターへ転職すると、個別のケアプラン作成だけでなく、地域のケアマネを支える役割が大きくなります。居宅で担当利用者を持つ働き方とは違い、困難事例への助言、地域ケア会議、ネットワークづくりなど「後…
Read more精神保健福祉士として働いていて「もう辞めたい」と感じるとき、すぐに資格そのものが自分に合わないと結論づける必要はありません。相談件数、困難事例、記録量、多職種との関係など、負担の原因が勤務先固有なのか職種そのものなのかを…
Read more精神保健福祉士が障害福祉分野へ転職すると、病院やクリニックでの医療中心の支援から、住まい、就労、日中活動、地域生活を支える仕事へ軸足を移せます。資格を活かせる勤務先は一つではありません。 精神保健福祉士の障害福祉転職で先…
Read more精神保健福祉士が就労支援へ転職すると、医療機関での相談援助とは違い、「働きたい」という目標を具体的な就職・定着へつなげる仕事になります。利用者との面談だけでなく、企業やハローワーク、医療機関との調整が増える点が特徴です。…
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